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人才理念

      優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司視人才為企業(yè)最大財(cái)富，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，廣納良才，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

用人政策

      大膽提拔，不拘一格

用人方針

      能者上，平者讓，庸者下

公司堅(jiān)持

      品德第一，能力第二的任用標(biāo)準(zhǔn)；有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無(wú)德，其才難用。

公司倡導(dǎo)

      簡(jiǎn)單而和諧的人際關(guān)系，讓人與人的關(guān)系變得簡(jiǎn)單而健康，努力構(gòu)建快樂(lè)工作的氛圍。

    努力做到人適其位，位適其人，為人才提供平等的價(jià)值體現(xiàn)機(jī)會(huì)，構(gòu)建廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。